Sağlık, İSG, İK ve finans aynı iş akışında.Nasıl çalışır?
Ana sayfa
İNSAN KAYNAKLARI
ADENSYS PLATFORMU

İnsan kaynakları için düzenli, sade ve bağlı çalışma alanı.

Personelin ilk gününden bordroya, izin talebinden gelişim hedeflerine kadar bütün işlem geçmişi tek yerde kalır.

Tek kartPersonel kaydıKontrollüOnay akışlarıBağlıSağlık ve İSG
İnsan KaynaklarıÖrnek ekran
İzin talebiYönetici onayladı
Tamam
Puantaj kontrolü3 eksik kayıt
Bekliyor
Özlük belgesiSözleşme yüklendi
Güncel
TEK PERSONEL KAYDI

Özlük dosyası klasörde değil, iş akışında yaşar.

Kimlik, iletişim, iş bilgileri, belgeler ve organizasyon kaydı sağlık ve İSG ile kontrollü biçimde aynı çalışanı referans alır.

01

Dijital personel kartı

İşe girişten ayrılışa kadar güncel çalışma ve iletişim bilgileri.

02

Özlük belge kasası

Sözleşme, sertifika ve kurumsal belgeler için düzenli dosyalama.

03

İzin yönetimi

Bakiye, talep, yönetici onayı ve takvim çakışma kontrolü.

04

Çalışan self servis

Çalışan kendi izin, belge, eğitim ve duyuru işlemlerini takip eder.

ZAMAN VE BORDRO

Vardiyadan puantaja, puantajdan bordroya.

Aylık çalışma düzeni ayrı Excel dosyalarında kaybolmaz. Kontrol edilen dönem kilitlenir ve geçmiş hesap değişmeden korunur.

İK kontrol merkeziEylül
Eylül puantajı176 saat · 22 gün
Hazır
Eksik giriş3 çalışan kontrol bekliyor
Kontrol
Bordro taslağıYönetici onayladı
Kilitli
01

Vardiya planı

Ekip ve çalışan bazında çalışma düzeni.

02

Puantaj

Gün, saat, izin ve fazla çalışma kalemlerinin dönemsel özeti.

03

Akıllı Excel

Kolonları önizleyerek kontrollü toplu aktarım.

04

Bordro taslağı

Kalem, kontrol, onay ve dönem kilidiyle güvenli kapanış.

İŞE ALIM VE GELİŞİM

Adaydan çalışan performansına kesintisiz takip.

Açık pozisyon, aday, görüşme ve işe alım kaydı; çalışan olduktan sonra hedef ve gelişim süreciyle devam eder.

01

Açık pozisyonlar

İhtiyaç, birim ve süreç durumuna göre aday havuzu.

02

Görüşme takibi

Notlar, değerlendirme ve sonraki adım sorumluluğu.

03

Performans hedefleri

Dönem, hedef, değerlendirme ve gelişim notları.

04

Eğitim bağlantısı

Çalışanın eksik yetkinliği eğitim planına dönüştürülebilir.

ORTAK ÇALIŞAN HAFIZASI

İK, sağlık ve İSG aynı kişiyi yeniden oluşturmaz.

Yetki sınırları korunarak işe giriş gereksinimleri, eğitim durumu ve özlük görevleri ilgili ekiplerin ekranında görünür.

01

İşe alım

Personel ve iş bilgisi açılır.

02

İşe giriş

Gerekli evrak, eğitim ve sağlık süreçleri planlanır.

03

Çalışma dönemi

İzin, puantaj, görev ve gelişim takip edilir.

04

Ayrılış

Dönem kapatılır, geçmiş kayıtlar korunur.

KENDİ İŞ AKIŞINIZDA GÖRÜN

Genel sunum değil.
Size göre hazırlanmış demo.

İhtiyacınızı anlatın; yalnız ilgili ekranları, gerçek kullanım sırasıyla gösterelim.

Demo planlayın